Teamlead Warehouse

Als Teamlead werk je actief mee op de vloer en geef je dagelijks sturing aan je team. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en weet precies wat er speelt in de operatie. Je bent de schakel tussen de medewerkers, brigadiers en de Warehouse Supervisor – die jij bovendien vervangt bij afwezigheid.
Je bent dus niet alleen een doener, maar ook een denker die zorgt voor structuur, opvolging én motivatie binnen het team.

Je bent dus zowel een operationele speler als een gestructureerde denker, verantwoordelijk voor het organiseren, controleren en motiveren van het team.

• Operationeel meewerken: je staat letterlijk tussen je mensen.
• Aansturen van brigadiers en eerste aanspreekpunt zijn voor het team.
• Mizusumashi/waterspider-taken: zorgen dat materialen op tijd op de juiste plaats zijn.
• Dagelijks updaten van KPI-dashboarding en opvolging van prestaties.
• Actief bijdragen aan een veilige, efficiënte en kwaliteitsvolle werkomgeving.

Als back-up van de Warehouse Supervisor neem je ook verantwoordelijkheden op zoals:

• Optimalisatie van personeelsplanning (In/Outbound – VASCO – VTC).
• Sturing op productiviteit en kostenbewaking.
• Implementatie van efficiëntieverbeteringen (bijv. heatmap- en stockanalyses).
• SPOC voor HR-gerelateerde zaken: rekrutering, uitzendkrachten, sanctiebeleid.
• Opvolging van HSE (Health, Safety & Environment).
• Aankoop- en onderhoudsbeslissingen voor warehousemiddelen.
• Beheer van kwaliteit en voorraad (vol en leeg).
• Organiseren van dagelijkse teammeetings rond KPI’s (via schermen/whiteboards).
• Uitrollen en opvolgen van de Competentiematrix binnen het team.
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen tussen warehouse en distributie.

• Relevante ervaring in een logistieke of warehouse omgeving.
• Natuurlijke leiderschapskwaliteiten en een hands-on aanpak.
• Inzicht in logistieke processen, planning en optimalisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden – je weet mensen te motiveren en aan te spreken.
• Bekendheid met KPI’s, veiligheid en kwaliteitsopvolging is een plus.

• Een boeiende functie waarin je impact maakt en zelfstandig kan werken.
• Een warme en collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
• Een fulltime contract met een marktconform salaris en een pakket aan aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Via opleidingen, coaching en reële doorgroeikansen.
• Een spannende rol, vol uitdagingen en kansen.
• Veel verantwoordelijkheden en manieren om een verschil te maken.
• Een voltijds contract met een competitief salarispakket.
• Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, welzijn en vaardigheden.