Een verhaal doorgegeven van vader op zoon
De geschiedenis van de Haelterman groep in drankendistributie gaat terug tot 1928.
Het familiebedrijf begon met Albert Haelterman die een drankenhandel opzette in zijn garage.
Enkele jaren later besloot zijn zoon Jacques, toen 17 jaar oud, de teugels in handen te nemen en markeerde een keerpunt in de geschiedenis van de groep door in 1964 de rechten te verwerven om het Deense merk Carlsberg op de Belgische markt te importeren.
Belangrijke data voor Haelterman Group
De Haelterman Groep is een familiebedrijf dat geleidelijk een leidende positie heeft opgebouwd in de markt van premium dranken.
Vandaag de dag leiden Michel en Paul Haelterman, de kleinzonen van de oprichter, de groep.
Een strategie met hoge toegevoegde waarde om onszelf te positioneren als de onbetwiste leider en een meerwaarde te creëren voor onze partners en klanten
Dankzij haar strategie en ambities is Haelterman Group nu de grootste onafhankelijke drankendistributeur op de Belgische markt.
Het bedrijf is actief in de import en export van dranken in België en Luxemburg en kan via verschillende kanalen opereren dankzij een nationaal distributienetwerk. kanalen dankzij een nationaal distributienetwerk endistributienetwerk en performante logistieke platformen. Met een brede portfolio van geïmporteerde internationale merken en eigen producten van hoge kwaliteit in nichemarkten, voert de Groep een strategie met hoge toegevoegde waarde.
De Groep investeert op intelligente wijze in langetermijnprojecten, met de ambitie om een uitstekende service te blijven bieden aan haar werknemers en klanten.
Met passie, authenticiteit en enthousiasme probeert Haelterman Group de dorst van haar klanten en partners te stillen door topmerken en uitstekende service aan te bieden.
Met passie, authenticiteit en enthousiasme probeert de Haelterman groep de dorst van haar klanten en medewerkers te stillen door het aanbieden van topmerken en uitzonderlijke service.
Gezellige momenten creëren, onze consumenten samenbrengen rond een goede tafel, dat is wat al onze acties motiveert.
De wens om te innoveren en een pionier op de markt te blijven.
Sinds 1928 doet de Haelterman Groep er alles aan om langdurige partnerships aan te gaan en haar medewerkers mee te laten groeien.
De visie van het bedrijf is sinds het begin niet veranderd: de onbetwiste leider blijven in de drankendistributie in België door een gevarieerd aanbod van innovatieve producten van topkwaliteit.
Het familiebedrijf streeft ernaar voortdurend te innoveren, trendssetter te zijn en vruchtbare relaties met haar klanten en partners te ontwikkelen om samen een transparante en efficiënte samenwerking te kunnen creëren.
Een filosofie die wordt geleid door de wens om de beste merken in elk segment te verwerven en te ontwikkelen.
De Haelterman Groep wil niet alleen dranken distribueren, maar ook het leven van klanten en consumenten vergemakkelijken door hen moderne en hoogwaardige diensten aan te bieden.
Met een klantgerichte digitale aanpak en een breed productassortiment zet de groep al haar middelen in om de beste diensten te leveren en deze traditie van uitmuntendheid sinds 1928 voort te zetten.
Een familiebedrijf waarvan de geest wordt weerspiegeld in elke beslissing die men neemt.
Als Belgisch familiebedrijf is de Haelterman Groep ervan overtuigd dat haar klanten, net als consumenten, op zoek zijn naar authenticiteit.
Daarom zijn alle beslissingen en acties van de Groep gebaseerd op deze stakeholders, die worden beschouwd als de echte drijvende kracht achter de ontwikkeling van de Groep.
Elk initiatief dat we nemen is erop gericht om het leven van onze partners te vergemakkelijken door hen moderne en hoogwaardige diensten aan te bieden en het beste voor hen na te streven. De Haelterman Groep doet er dagelijks alles aan om een aangename werkomgeving te bieden zodat iedereen zich kan ontplooien en passie en toewijding kan ontwikkelen, die nodig zijn om bij te dragen aan het succes van de groep.
P
Passion
De Haelterman Groep en zijn medewerkers zijn trots op hun merken, hun beroep en hun bedrijf en werken met nieuwsgierigheid als kern van hun projecten.
De groep wil een motiverende en gezonde werkomgeving bieden, heeft een bijzondere belangstelling voor haar teams, erkent hun vaardigheden en neigt naar constructief werken.
Responsibility
Betrouwbaarheid, betrokkenheid, ethiek, autonomie, integriteit en respect voor anderen zijn essentiële waarden voor een succesvol, duurzaam bedrijf.
De Haelterman Groep gelooft in de verantwoordelijkheid van ieder van ons. zodat iedereen zijn/ haar verantwoordelijkheid kan nemen voor het oplossen van problemen en het vinden van oplossingen.
De groep houdt nooit op zichzelf in vraag te stellen, met het constante doel zich op elk gebied te verbeteren.
R
R
Responsibility
Betrouwbaarheid, betrokkenheid, ethiek, autonomie, integriteit en respect voor anderen zijn essentiële waarden voor een succesvol, duurzaam bedrijf.
De Haelterman Groep gelooft in de verantwoordelijkheid van ieder van ons. zodat iedereen zijn/ haar verantwoordelijkheid kan nemen voor het oplossen van problemen en het vinden van oplossingen.
De groep houdt nooit op zichzelf in vraag te stellen, met het constante doel zich op elk gebied te verbeteren.
I
Integrity
Door haar beloftes na te komen, eerlijkheid te tonen en haar verplichtingen na te komen, werkt Haelterman Group ethisch en met respect voor haar mensen, waarbij het welzijn van elke medewerker en partner voorop staat.
Dynamism
De Haelterman Groep is voortdurend in beweging.
Gedreven door een communicatieve energie, een verlangen om initiatief te nemen, te innoveren, door te zetten, kansen te grijpen en zich aan te passen aan veranderingen, houdt het familiebedrijf nooit op met innoveren en zichzelf uit te dagen, terwijl het ervoor zorgt dat het een positieve ondernemersgeest bijbrengt.
D
D
Dynamism
De Haelterman Groep is voortdurend in beweging.
Gedreven door een communicatieve energie, een verlangen om initiatief te nemen, te innoveren, door te zetten, kansen te grijpen en zich aan te passen aan veranderingen, houdt het familiebedrijf nooit op met innoveren en zichzelf uit te dagen, terwijl het ervoor zorgt dat het een positieve ondernemersgeest bijbrengt.
E
Enterpreneurship
Innovatie, het creëren van banen, economische groei, initiatief en sociale verantwoordelijkheid staan centraal bij alle beslissingen en projecten van de Haelterman Groep.
Om dit te bereiken introduceert het bedrijf nieuwe werkmethoden en stimuleert het zijn werknemers om echt waarde toe te voegen aan hun werk.